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華梵大學 通識教育 一○六學年度第一學期 課程綱要
課程代號 990003104 課程名稱 專業倫理與職涯發展
Professional Ethics and Career Development
學分 2 上課時間 三、3,4 授課教師 王惠雯 開課班級 通識課程
時數 2 必/選修    上機/實驗
教科書 書名 作者 出版社 出版日期
《企業倫理》楊政學台北:揚智2006
《倫理學入門》Harry J. Gensler著台北:韋伯文化1999
《企業倫理》Peter W.F. Davies著,歐陽敏等譯台北:韋伯文化2001
《專業-您的唯一生存之道》大前研一台北:天下遠見2006
《企業全面品德管理:看見亞洲新利基》李克特等編,羅耀宗等譯台北:天下遠見2004
《科學倫理的思索》Daved Resnik著,何畫瑰譯台北:韋伯文化2003
參考書 書名 作者 出版社 出版日期
《全球倫理與宗教對話》劉述先新店:立緒民90
《道德發展:郭爾堡的薪傳》Lisa Kuhmerker等著,俞筱鈞等譯台北:洪葉文化1993
《哲學入門》Jonathan Westphal著台北:韋伯文化,第九章、第十一章1999
《大乘佛教倫理思想研究》李明芳高雄:佛光民78
《商亦有道-商業倫理學與個案分析》葉保強香港:中華書局1999
〈網絡信任危機:電子商務的倫理陷阱〉.李倫《應用倫理學通訊》21期,頁59-632002年1月
〈應用倫理學的方法論〉,《應用倫理學學術研討會論文集》余錦波中壢:中央大學
課程分類 核心通識 諮詢時間 週三13:10-15:00; 週四15:10-17:00; 電子信箱:hww.hfu@gmail.com 研究室(辦公室):薈萃2樓209室 研究室分機:26632102轉3410 哲學系辦公室:薈萃一樓(分機4931) 人文中心:圖資四樓414室(分機3402)
宗旨與目標 宗旨:
1.發展德育模式之關懷、判斷、行動。
2.透過價值澄清,提供同學未來在人生職場上反省與實踐的學習機制。

目標:
〈一〉認知目標:本課程包括基礎課程的教授,如:倫理學的內涵、研究領域、方法,當代倫理學領域的主要議題等。
〈二〉情意目標:透過本行或專業領域的價值反省,人文意涵的詮釋,進一步探究職業道德與利益、決策訂定等所面臨的倫理衝突情境。
〈三〉技能目標:反省個人所持守的道德原則準據,以期提昇、促進專業的理想目標與價值。特別對於高科技時代來臨的道德落差問題加以關懷及反省,並嘗試尋求解決之道。
教學方法 ■講述 ■分組討論 ■課堂報告 ■影片欣賞(每學期 1-2 次)
■戶外教學 ■實際演練
評分項目

30 %    開卷考
30 %    
40 %    

備註 1.老師的話
本課程希望協助同學創造未來專業領域的就業優勢,並建立工作倫理的基本價值觀。上課方式輕鬆,配合網上互動的學習過程,強調獨立思考的道德推理訓練,讓同學發揮自主學習的精神。透過小組互相討論及口頭報告,亦可以訓練團隊組織合作、人際互動的知能,有助於倫理實務的體會。
上課內容豐富多樣,包括以辯論方式,探究高科技產業與現代生活間價值的衡定與衝突的解決,或政府政策與私人企業間的倫理關係;以及蒐集、採訪業界有關工作倫理、企業文化等相關資料,希望能引導強化個人專業倫理的基本認知,對於倫理衝突情境及兩難問題建立因應的準則。
2.備註:
「作業內容」:
(1)繳交一篇報告,題目含括以下兩個主題:「我的打工經驗」、「成為專業人士的自我期許」,1000字以內。請於第三週上課前,由班代或學藝收齊依照學號排列繳交,並請協助填報缺繳名單。
(2)分組報告:分成四組,匯整企業、商業與資訊管理領域專業倫理學的四種不同類型的個案分析,並事先經過分組研討與老師會談,再擬寫劇本並於課堂上演出行動劇10分鐘。個案可仿實例或者虛擬,但須全組分工做功課找資料,在王老師的教學網頁上互動討論。課堂演出後需經提問、討論及回應,於下一週整理出完整的各組書面報告一份,加上每位成員對該主題探討的心得報告500字以內,做為學習表現的成績與期末的成績。(另依上課探討的重要問題,擇定適於辯論的題目,分組進行辯論)
(3)課堂即席討論與心得寫作:擇重要專業倫理議題進行討論,議題另定之。
(4)訪談畢業校友,請其提供相關的專業倫理情境與反省。

「考試、評分方式」:
(1)學習態度:包括作業完成度、出席及上課表現。
(2)期中測驗:以課堂討論內容及講義與教科書教材為主,不限定範圍,開卷考。
(3)期末報告:包括分組討論、書面及課堂表演報告成績。

3.
活動心得報告:以現場寫作為主,若請假者得以事後自行補繳,否則缺少該次分數。
作業報告之要求:1.請務必標明所引述或參考的資料出處。
  2.所有內容必須經自己消化整理,嚴禁只從網上download。
上課要求:無故缺席三次以上,學習態度成績以0分計算。
校外參訪、演講座談:參加卓越計畫演講座談活動及參訪企業界。
視聽教學:影片欣賞(創意傻小子、征服錢海、英雄、羅生門、安隆事件、創意傻小子、永不妥協)

「通識課程開學前三週到課證明單措施」:
本課程不論選課結果有無中選,開學前三週均要到課,否則會被記「曠課」。詳細規定請見網址:http://hec.hfu.edu.tw/main.php。

「學習規範」將於課堂上說明及確認後,另行公布.

開課後的相關的學習要求與微調修正方式,除於課堂宣布確認外,將公布於課程的MOODLE網頁.
學生核心能力核心能力百分比
1.慈悲利他0.00 %
2.智慧實踐0.00 %
3.人文素養0.00 %
4.科學素養0.00 %
5.民主素養0.00 %
6.統整思考0.00 %
7.鄉土情與國際觀0.00 %
課程綱要及授課時數學生核心能力
No.課程內容1.2.3.4.5.6.7.
1課程綱要介紹
填寫問卷
2基本倫理學概念(一)
◎了解基本概念
3基本倫理學概念(二)
◎閱讀Paper
4價值的澄清與反省、專業倫理行為的標準、
◎講座活動
5全球專業倫理議題、專業人員的社會角色與責任、
◎閱讀工程倫理手冊、分析案例
6職涯輔導講座
◎講座活動
7分組腦力激盪
◎出席討論課,若未請假獲准而缺席,扣總平均分
8專業倫理中的兩難問題、
練習道德推理
9智慧財產權的倫理問題、網路倫理、
◎閱讀Paper
10期中分組口頭報告(一)
◎檢討及分析各組簡報
11期中分組口頭報告(二)
◎檢討及分析各組簡報
12資管專業的未來發展趨勢與社會責任、
◎講座活動
13業界參訪週(計兩次上課)
填寫問卷心得表
14企業界對於員工專業倫理的訓練與要求、
了解企業文化與相關員工守則
15政府公共政策與私人企業經營的倫理衝突與化解、
討論公共議題與政治環境的影響
16課程活動-辯論會
員工跳槽及工安問題等
17課程創意活動-行銷倫理
規劃擺攤活動,各組以行動劇表演及分享
18期末考
◎開卷考試